Begleitung von Mitarbeitenden & Führungskräften in einem internationalen Change-Projekt
Die Dynamik von Veränderungen in Unternehmen ist unaufhaltsam und vielfältig. Während der Schwerpunkt in Projekten oft auf dem Projektmanagement liegt - den Fakten, Prozessen und dem angestrebten Output - bleiben entscheidende Fragen oft unbeantwortet: Wie gewinnen wir die Menschen, die die Projekte umsetzen sollen, für den Wandel? Wie begleiten und stärken wir sie auf ihrer Reise durch die Herausforderungen, die Veränderungen mit sich bringen?
Dieser Vortrag rückt die zielgerichtete Begleitung der Mitarbeitenden in Veränderungsprojekten in den Fokus. Anhand eines konkreten, internationalen Transformationsprojekts in einem international führenden Technologieunternehmen wird ein systematischer Change-Management-Ansatz diskutiert. Er bietet konkrete Einblicke, wie Mitarbeitende und Führungskräfte in den globalen Wandel einbezogen werden können, um den Erfolg des Projektes zu fördern.
Seit 2022 gestaltet Franziska Bauer als Change Managerin internationale Veränderungsprojekte innerhalb der Bosch Global Business Services. Ihr Fokus liegt hier auf der Entwicklung von Change-Konzepten und deren effektiver Umsetzung mit dem Ziel Mitarbeitende und Führungskräfte bestmöglich durch herausfordernde Transformationen zu begleiten.
Während ihres betriebs- und kulturwissenschaftlichen Studiums (M.Sc. Master of Management und B.A. Kultur & Wirtschaft) an der Universität Mannheim beschäftigte sie sich intensiv mit Themen wie Change-Management, Diversität und Interkulturalität sowie Top Management Teams. In der Robert Bosch Stiftung GmbH leitete Franziska Bauer von 2016 bis 2022 im Rahmen des Junior Managers Programms sowie in ihrer Rolle als Projektmanagerin Veränderungsprojekte und setzte sich intensiv mit deren Wirkungsmessung auseinander.