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VUCA, Agilität und neue Führungsmodelle – Was wir von Kindern über Führung lernen können

Dirk Jonas

Dirk Jonas | Abteilungsleiter IT Anwendungsentwicklung Bestandssysteme Leben | HDI Systeme AG

Wir leben in einer VUCA Welt! In dem Impuls werden die Ursachen für die VUCA Welt vorgestellt und die damit verbunden Herausforderungen abgeleitet. Mit persönlichen Erfahrungen wird gezeigt wie wir auf diese neuen Anforderungen reagieren können und was wir von Kindern über Agilität und Führung lernen können.

Auf Basis von anschaulichen Bildern wird veranschaulicht, wie wir uns von einer Industriekultur, die auf Effizienz und Alignment optimiert ist, hin zu einer Digitalkultur entwickeln können, die zusätzlich auch die Elemente von Schwarmintelligenz und Autonomie beinhaltet.

Diese Kulturveränderung wird über ein neues Führungsverständnis initiiert und begleitet, das viele Elemente aus der Agilität von Kindern aufgreift und im Arbeitsalltag etabliert. Mit verschiedenen persönlichen Erfahrungen und Beispielen werden die einzelnen Themen illustriert und somit den Teilnehmern auch konkrete Inspirationen zum Nachdenken und Ausprobieren vermittelt.


Dirk Jonas, 48 Jahre, verheiratet, eine Tochter. 15 Jahre Erfahrung als externer IT Projektleiter im Financial Service Sektor mit PMI & SAFe RTE Zertifizierung und mittlerweile 8 Jahre Führungserfahrung in der IT einer Versicherung. Hauptaufgabe ist die Pflege und Weiterentwicklung der IT Systeme und die Optimierung der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams. Mein Herz schlägt für Agilität und das große Vorbild ist dabei meine Tochter, die mir jeden Tag zeigt was Agilität wirklich bedeutet.

 

März 22 @ 10:00
10:00 — 10:45 (45′)

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